一、公司簡介
芯片制造上游材料研發生產類公司
二、招聘崗位
（一）法務崗：1人
1.崗位職責
（1）負責公司日常合同起草、合同審查及糾紛處理；
（2）為公司業務運營提供法律意見和法律解決方案；
（3）對公司內部業務部門提供相關政策、制度、法律、政策的咨詢及培訓；
（4）處理其他法律、合規事務。
2.任職要求
（1）40周歲及以下（1982年5月24日以后出生）；
（2）碩士研究生及以上學歷，法律等相關專業；
（3）具有五年以上法律相關工作經驗；
（4）持有律師證或通過國家統一法律職業資格考試。
（二）建筑工程師：1人
1.崗位職責
（1）負責公司項目施工現場的管理，對接施工單位、監理單位；
（2）參與制定、完善項目安全管理實施細則、安全技術操作規程等內容，督促落實并檢查執行情況；
（3）負責協助安全事故、事件的調查、分析和處理，并及時上報；
（4）組織開展綜合、專項、季節性及日常安全檢查，并對存在安全隱患的情況，責令整改，跟蹤整改情況；
（5）負責安全資料、安全數據的及時收集、整理和審核，確保安全資料、安全數據的真實性、完整性和合規性。
2.任職要求
（1）40周歲及以下（1982年5月24日以后出生）；
（2）本科及以上學歷，建設工程相關專業；
（3）持有二級建造師及以上證書；
（4）持有安全工程師資格證書者優先。
三、招聘程序
（一）網上報名（5月24日-6月8日）
應聘者微信掃描下方二維碼或搜索“合肥市就業信息共享平臺”小程序即可登錄合肥市就業信息共享平臺進行注冊、投遞簡歷，并同步發送以下材料掃描件，以電子文檔壓縮包形式發送至電子郵箱：hfrcfzjt@163.com，電子郵件主題按“合光+應聘崗位+姓名”格式填寫。
（1）身份證、畢業證書、學歷學位證書原件掃描件、學信網學歷（學籍）認證報告；
（2）近期同底一寸證件照；
（3）合光光掩?？萍迹ò不眨?/font>有限公司招聘報名表（附件1）；
（4）有工作經驗要求的崗位還需提供：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明；
（5）有證書、證明要求的崗位還需提供：相關證書、證明原件、復印件。
（合肥市就業信息共享平臺二維碼）
（二）資格審核（具體時間另行通知）
根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查，通過資格審查的候選人將通過短信及郵件方式告知，未通過資格審查的不再另行通知。
（三）筆面試安排（具體時間另行通知）
組織資格審查合格人員進行專業筆試和綜合面試。筆試低于60分者將不予參加綜合面試。
總成績滿分按100分計算?？偝煽?專業筆試*40%+綜合面試*60%。成績合成時，成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員總成績，從高分到低分排序，按1：1比例等額確定體檢、背調對象（如總成績相同，依次以專業筆試、綜合面試得分高者優先）。
四、體檢、背調
體檢工作按照安徽省公務員錄用體檢標準等規定執行。體檢、背調合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按總成績從高到低依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。
五、公示和錄用
擬錄用人員名單經公司研究確認后在合肥人才集團官網www.newidstudios.com公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理錄用手續。
六、咨詢電話
合肥人才集團：0551-65633275
